您的位置：为深入贯彻党和国家相关政策，推进学校2022届毕业生就业和征兵工作的开展，3月29日下午，我校召开2022届毕业生就业及征兵工作专题视频会议。学校党委书记杨金国，校长王英龙，副校长王耀威，各系部书记、主任、学工副主任，学生处处长赵立英、副处长刘建伟，毕业班辅导员及学生处相关人员出席了会议，会议由校长王英龙、副校长王耀威主持。
会上，学生处副处长刘建伟传达了河北省教育厅《关于进一步做好2022届普通高校毕业生就业创业指导中心有关工作的通知》文件精神，对2022届毕业生当前的就业去向落实率、学生春季征兵等情况进行了通报，对本学期就业及征兵工作进行了安排部署。学生处处长赵立英对省级和校级毕业生评选工作进行安排部署并提出具体要求。
党委书记杨金国强调，毕业生评选要认真对照评选条件和标准，严格评选程序，做到公平、公正、公开；要以本次评选活动为契机，加大毕业生中典型的宣传力度；要进一步强化学风建设，落实立德树人根本任务，坚持“五育并举”、推进“三全育人”，不断提高人才培养质量和水平。
杨金国书记对我校毕业生就业和征兵工作总结了三条成功经验：一是认识到位，高度重视；二是党政同心，齐抓共推管；三是全员动员，多措并举。指出了三个方面存在的不足：一是就业资源开发机制有待完善，就业岗位开拓和推介工作有待加强；二是毕业生追踪调研和服务机制有待完善，教育部就业平台更新信息不及时；三是就业指导课程与就业指导实践实践相互脱节。提出了三点要求：一是要进一步提高认识，高度重视学生就业与征兵工作；二是要进一步明确目标，层层落实学生就业与征兵工作的责任；三是要进一步拓渠道、搭平台、强措施，切实提高工作成效。强调要充分认识疫情发生以来就业、征兵工作面临的困难，要确保底2022届毕业生年底就业率达到95%和征兵工作完成上级布置的任务指标，要进一步扩宽就业渠道，搭建信息平台，充分利用好双选会，加强线上线下混合一体化就业平台建设，要进一步落实访企拓岗促就业专项行动，主动去企业、幼儿园、中小学等用人单位里与之积极联系，开拓更多岗位。
副校长王耀威对此次会议精神进行总结，并提出要切实提高政治站位，深刻认识毕业生就业、征兵工作的重要意义；认真落实主体责任，进一步完善就业工作责任机制；努力提升培养质量，从源头上增强毕业生就业竞争力；持续改进就业工作，满足毕业生个性化多元化要求；积极开拓就业渠道，开发利用有效资源；扎实开展就业帮扶，让毕业生有更多获得感。希望各部门切实扛牢责任，积极解放思想、开拓思路，群策群力、扎实工作，坚决打赢2022届毕业生就业攻坚战。
